Học Quản trị doanh nghiệp ra làm gì? Cơ hội phát triển

Học Quản trị doanh nghiệp ra làm gì đang là nhu cầu rất lớn ngày nay, với sự phát triển không ngừng của kinh tế và thị trường, ngành Quản trị doanh nghiệp đang trở thành một trong những ngành hot nhất hiện nay. Vậy học quản trị doanh nghiệp ra làm gì? Trong bài viết, Swinburne Việt Nam này sẽ giúp bạn giải đáp các thắc mắc về ngành Quản trị doanh nghiệp, những kiến thức bạn có thể học được, cơ hội phát triển khi hoàn thành chương trình học, những yếu tố cần thiết để trở thành một nhà quản trị doanh nghiệp giỏi và mức lương của ngành này.

Ngành Quản trị doanh nghiệp là gì?

Quản trị doanh nghiệp là một ngành học liên quan đến việc quản lý một doanh nghiệp, tổ chức hay công ty. Ngành này bao gồm các khía cạnh quản trị kinh doanh cần thiết như: quản lý tài chính, quản lý nhân sự, quản lý chiến lược kinh doanh, quản trị sản phẩm, tiếp thị và quản lý dự án.

Theo đó, một nhà quản trị doanh nghiệp sẽ phải làm việc với các bộ phận khác nhau trong doanh nghiệp để đạt được các mục tiêu kinh doanh đã đề ra, bao gồm các bộ phận như: tài chính, marketing, nhân sự và sản xuất.

Ngành Quản trị doanh nghiệp học những gì?

Nếu bạn quan tâm đến ngành Quản trị doanh nghiệp và muốn theo đuổi nó, thì bạn sẽ học những kiến thức sau:

Kinh tế

Chương trình học Quản trị doanh nghiệp cung cấp cho sinh viên những kiến thức và kỹ năng cần thiết để quản lý một doanh nghiệp hiệu quả. Trong đó, môn học Kinh tế là một trong những môn học quan trọng nhất trong chương trình này.

Trong môn học Kinh tế, sinh viên sẽ được giới thiệu với các khái niệm và lý thuyết kinh tế cơ bản, từ đó có thể áp dụng vào thực tiễn quản lý doanh nghiệp. Những kiến thức này rất quan trọng vì nó giúp các sinh viên hiểu được hoạt động kinh doanh của một doanh nghiệp như thế nào và ảnh hưởng của các yếu tố kinh tế khác nhau.

Trong quá trình học tập, sinh viên sẽ học cách tính toán các chỉ số kinh tế quan trọng như chi phí và lợi nhuận. Đây là những khái niệm cơ bản nhưng lại rất quan trọng để đánh giá tình hình tài chính của một doanh nghiệp. Nắm vững các kiến thức này sẽ giúp các sinh viên đưa ra được những quyết định quản lý đúng đắn và hiệu quả hơn.

Không chỉ dừng lại ở việc tính toán, sinh viên sẽ được học cách lập kế hoạch tài chính cho doanh nghiệp. Việc lập kế hoạch tài chính là một bước rất quan trọng trong quá trình quản lý doanh nghiệp vì nó giúp dự đoán được những khoản chi phí và thu nhập trong tương lai, đưa ra các quyết định quản lý hợp lý và đảm bảo hoạt động kinh doanh suôn sẻ.

Quản lý

Môn học Quản lý là một trong những môn học cơ bản và quan trọng trong chương trình đào tạo kinh tế, với mục tiêu giúp sinh viên hiểu rõ hơn về cách quản lý một tổ chức hay doanh nghiệp. Môn học này sẽ giúp cho sinh viên có được kiến thức và kỹ năng cần thiết để đưa ra quyết định đúng đắn trong các tình huống khác nhau.

Trong quá trình học môn Quản lý, sinh viên sẽ được học cách quản lý nhân sự, từ việc tuyển dụng, đào tạo, phát triển và đánh giá nhân viên. Ngoài ra, sinh viên cũng sẽ hiểu về các chính sách liên quan đến lợi ích của nhân viên, như lương, phúc lợi và các chế độ bảo hiểm. Bằng cách hiểu rõ về nhân sự, sinh viên sẽ có thể xây dựng một đội ngũ nhân viên chất lượng cao, gắn bó với công ty và đóng góp vào sự phát triển của tổ chức.

Ngoài ra, trong môn học Quản lý, sinh viên cũng sẽ được học cách thực hiện các dự án. Việc thực hiện dự án là một trong những hoạt động quan trọng của các tổ chức và doanh nghiệp, giúp đảm bảo rằng mục tiêu được đề ra được đạt được. Sinh viên sẽ được học cách lập kế hoạch, phân công công việc, quản lý thời gian và ngân sách, giúp cho dự án được hoàn thành đúng hạn và đạt được chất lượng cao nhất.

Tiếp thị

Khóa học tiếp thị là một trong những khóa học quan trọng và cần thiết cho những ai muốn hiểu rõ hơn về cách tiếp cận khách hàng, đưa ra chiến lược tiếp thị hiệu quả và xây dựng thương hiệu. Bởi vì, nó giúp bạn hiểu được cách thức hoạt động của các yếu tố quan trọng trong lĩnh vực tiếp thị, từ đó giúp bạn phát triển kỹ năng và kiến thức để áp dụng vào công việc của mình.

Khóa học tiếp thị sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về khách hàng và hành vi tiêu dùng của họ. Điều này sẽ giúp bạn đưa ra các chiến lược tiếp thị hiệu quả hơn, bởi vì bạn sẽ biết được những gì khách hàng đang mong đợi và cần từ sản phẩm hoặc dịch vụ của bạn. Ngoài ra, bạn còn có thể học cách phân tích thị trường và tìm hiểu về các xu hướng mới nhất trong ngành tiếp thị.

Một điểm khác quan trọng khi học khóa học tiếp thị chính là bạn sẽ được học cách xây dựng thương hiệu. Xây dựng thương hiệu là một phần quan trọng của chiến lược tiếp thị, và nó có thể giúp bạn tạo dựng tên tuổi cho công ty hoặc sản phẩm của bạn. Bạn sẽ học cách xác định những giá trị cốt lõi của thương hiệu, tìm ra điểm mạnh và điểm yếu của thương hiệu, từ đó phát triển các chiến lược để xây dựng thương hiệu mạnh mẽ hơn.

Công nghệ thông tin

Công nghệ thông tin (CNTT) là một môn học quan trọng trong ngành Quản trị doanh nghiệp, vì nó cung cấp cho sinh viên những kiến thức và kỹ năng liên quan đến sử dụng công nghệ thông tin để quản lý thông tin và tăng cường sự linh hoạt trong việc quản lý doanh nghiệp.

Việc áp dụng CNTT trong quản trị doanh nghiệp giúp cho các thông tin của doanh nghiệp được quản lý hiệu quả hơn. Các thông tin như thông tin khách hàng, thông tin sản phẩm, thông tin nhà cung cấp, thông tin tài chính… được tổ chức và lưu trữ một cách khoa học, giúp cho việc tra cứu và xử lí thông tin trở nên nhanh chóng và thuận tiện hơn.

Không chỉ giúp cho việc quản lý thông tin trở nên dễ dàng hơn, CNTT còn giúp cho doanh nghiệp tăng cường sự linh hoạt trong quản lý. Nhờ vào các phần mềm, ứng dụng và các công nghệ mới như cloud computing, Big Data, IoT… mà các thông tin về hoạt động của doanh nghiệp có thể được truy cập bất cứ khi nào và bất cứ ở đâu, giúp cho việc quản lý trở nên dễ dàng hơn và nhanh chóng.

Học Quản trị doanh nghiệp ra làm gì?

Sau khi hoàn thành chương trình học Quản trị doanh nghiệp, bạn sẽ có nhiều cơ hội phát triển trong ngành.

Cơ hội việc làm

Theo thống kê của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, ngành Quản trị doanh nghiệp là một trong những ngành có tỉ lệ thất nghiệp thấp nhất hiện nay. Nếu bạn hoàn thành chương trình học Quản trị doanh nghiệp, bạn sẽ có nhiều cơ hội tìm được công việc ổn định với mức lương khá cao.

Trong các công ty lớn, vị trí quản trị viên hay giám đốc điều hành thường được đánh giá rất cao và có mức lương cực kỳ hấp dẫn. Ngoài ra, bạn cũng có thể trở thành một nhà tư vấn kinh doanh, làm việc trong các công ty tư vấn hay mở công ty riêng để cung cấp dịch vụ tư vấn cho các doanh nghiệp.

Khả năng thăng tiến

Với nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp, bạn có thể dần chuyển sang các vị trí quản lý cấp cao hơn, ví dụ như giám đốc điều hành hay giám đốc điều hành toàn cầu. Bạn cũng có thể trở thành chuyên gia tài chính hoặc tư vấn chiến lược cho các công ty lớn.

Khả năng khởi nghiệp

Nếu bạn có khát khao khởi nghiệp và muốn mở một doanh nghiệp riêng, kiến thức và kinh nghiệm trong ngành Quản trị doanh nghiệp sẽ giúp bạn chuẩn bị tốt hơn cho việc này. Bạn sẽ biết cách xây dựng một kế hoạch kinh doanh hiệu quả, quản lý tài chính và tạo ra một sản phẩm hoặc dịch vụ độc đáo để tạo nên sự khác biệt trên thị trường.

Tại sao nên học Quản trị doanh nghiệp?

Quản trị doanh nghiệp là một lĩnh vực rất quan trọng trong kinh doanh, đặc biệt là trong bối cảnh hiện nay khi các doanh nghiệp đang phải đối mặt với những thách thức khó khăn. Học Quản trị doanh nghiệp sẽ giúp bạn hiểu và học cách quản lý, điều hành và phát triển một doanh nghiệp thành công.

Đầu tiên, học Quản trị doanh nghiệp sẽ giúp bạn hiểu và nắm được các chủ đề quan trọng liên quan đến quản lý doanh nghiệp. Bạn sẽ học được cách xây dựng một kế hoạch kinh doanh hiệu quả, tìm kiếm các cơ hội thị trường, quản lý tài chính, đưa ra quyết định chiến lược và thực hiện các kế hoạch để đạt được mục tiêu của doanh nghiệp.

Thứ hai, học Quản trị doanh nghiệp sẽ giúp bạn phát triển các kỹ năng quản lý và lãnh đạo. Bạn sẽ được huấn luyện về cách lãnh đạo và quản lý nhân viên của mình, đào tạo và phát triển nhân tài, xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng tốt, và giải quyết các vấn đề phát sinh trong doanh nghiệp.

Thứ ba, học Quản trị doanh nghiệp cũng sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về thị trường và cạnh tranh. Bạn sẽ được học cách phân tích thị trường, làm sao để tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới, đưa ra chiến lược tiếp cận khách hàng và đối thủ cạnh tranh.

Cuối cùng, học Quản trị doanh nghiệp sẽ giúp bạn có thêm nhiều cơ hội trong sự nghiệp của mình. Với kinh nghiệm và kỹ năng mà bạn học được từ khóa học này, bạn có thể trở thành một nhà quản lý hoặc lãnh đạo thành công trong một doanh nghiệp lớn, hoặc mở doanh nghiệp riêng của mình và phát triển nó trở thành một công ty thành công.

Vì vậy, nếu bạn muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh, học Quản trị doanh nghiệp là một điều cần thiết. Nếu bạn đang tìm kiếm một khóa học để học, hãy tìm các trường đại học hoặc các tổ chức chuyên cung cấp khóa học Quản trị doanh nghiệp uy tín để đảm bảo rằng bạn nhận được nền tảng vững chắc cho sự nghiệp kinh doanh của mình.

Cơ hội phát triển ngành Quản trị doanh nghiệp?

Ngành Quản trị doanh nghiệp đang phát triển rất mạnh mẽ trong những năm gần đây. Sự phát triển của nền kinh tế và thị trường đã tạo ra nhiều cơ hội cho các doanh nghiệp mở rộng hoạt động và phát triển sản phẩm. Điều này lại đòi hỏi các doanh nghiệp cần có người quản lý chuyên nghiệp và am hiểu về lĩnh vực này.

Đồng thời, sự phát triển của công nghệ thông tin cũng làm cho ngành Quản trị doanh nghiệp trở nên quan trọng hơn. Các công ty cần phải sử dụng các công nghệ mới để tối ưu hóa hoạt động kinh doanh và nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên.

Với sự phát triển không ngừng của kinh tế và công nghệ, ngành Quản trị doanh nghiệp sẽ tiếp tục phát triển trong tương lai. Việc học Quản trị doanh nghiệp sẽ giúp bạn phát triển được các kỹ năng quan trọng và có nhiều cơ hội để phát triển sự nghiệp.

Xem thêm: Top 5 xu hướng ngành Quản trị doanh nghiệp năm 2024

Những yếu tố trở thành nhà quản trị doanh nghiệp giỏi

Để trở thành một nhà quản trị doanh nghiệp giỏi, bạn cần có một số yếu tố sau:

Kiến thức chuyên môn

Để quản lý một doanh nghiệp thành công, việc có kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp là cần thiết và khó tránh khỏi. Điều này đặc biệt quan trọng đối với các nhà quản lý doanh nghiệp, bởi vì họ phải đảm bảo rằng tất cả các khía cạnh của doanh nghiệp đều được quản lý hiệu quả để đạt được mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp.

Trong quản trị doanh nghiệp, kiến thức về tài chính là rất quan trọng. Bạn cần phải hiểu rõ về cách quản lý ngân sách, dòng tiền, chi phí và lợi nhuận của doanh nghiệp. Với kiến thức này, bạn sẽ có thể đưa ra các quyết định chiến lược thông minh về đầu tư, mở rộng hoặc giảm thiểu chi phí để tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp.

Tiếp theo, quản lý sản xuất cũng là một khía cạnh quan trọng trong quản trị doanh nghiệp. Kiến thức về sản xuất không chỉ bao gồm việc quản lý quá trình sản xuất, mà còn bao gồm việc đảm bảo chất lượng sản phẩm, quản lý nhân viên sản xuất và giám sát quá trình sản xuất để đảm bảo hiệu quả và tiết kiệm chi phí.

Kỹ năng lãnh đạo

Một nhà quản trị doanh nghiệp giỏi là người có khả năng lãnh đạo tốt, có sự thấu hiểu sâu sắc về công việc và những nhân viên của họ. Không chỉ là người cầm đầu của công ty, mà còn là người đưa ra các quyết định chiến lược và quản lý tài nguyên để đạt được các mục tiêu kinh doanh.

Để làm được điều này, nhà quản trị cần có kỹ năng lãnh đạo. Kỹ năng này bao gồm khả năng đưa ra quyết định sáng suốt, phân công công việc và giám sát công việc của nhân viên một cách hiệu quả. Đối với những nhà quản trị mới, đây có thể là điều khó khăn, nhưng với sự rèn luyện và kinh nghiệm, họ sẽ trở nên thành thạo trong việc này.

Đưa ra quyết định là một trong những kỹ năng quan trọng nhất của một nhà quản trị doanh nghiệp giỏi. Họ cần phải biết cách phân tích thông tin và đưa ra quyết định đúng đắn, dựa trên các yếu tố như tình hình thị trường, tình hình tài chính và các yếu tố khác liên quan đến doanh nghiệp. Những quyết định này cần được đưa ra nhanh chóng và chính xác để đảm bảo rằng công ty luôn đi đúng hướng.

Phân công công việc là một kỹ năng khác mà nhà quản trị cần phải có. Họ cần phải biết cách chia sẻ công việc cho từng nhân viên sao cho phù hợp với năng lực của họ và đảm bảo rằng mục tiêu hoàn thành được đạt được đúng thời gian và chất lượng. Để phân công công việc hiệu quả, nhà quản trị cần phải có kiến thức về các tác vụ chuyên môn và năng lực của từng nhân viên.

Giám sát công việc của nhân viên là một phần không thể thiếu trong quá trình quản lý. Nhà quản trị cần phải theo dõi tiến độ của các tác vụ và xử lý các vấn đề khi cần thiết. Họ cũng cần phải thu thập thông tin từ các nhân viên để đánh giá hiệu quả của họ và cung cấp phản hồi để giúp nhân viên cải thiện công việc của mình.

Kỹ năng giao tiếp

Trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp, kỹ năng giao tiếp được coi là một trong những yếu tố rất quan trọng để thành công. Bạn không chỉ cần biết cách thuyết phục người khác đồng ý với ý kiến của mình, mà còn cần phải có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả.

Để có được kỹ năng giao tiếp tốt, bạn cần bắt đầu từ việc học cách lắng nghe. Điều này có nghĩa là bạn cần dành thời gian để chú ý đến những gì người khác đang nói, không gián đoạn và hỏi thêm khi cần thiết. Khi đã hiểu được ý kiến của người khác, bạn cần phải tự tin để thuyết phục họ đồng ý với ý kiến của mình. Điều này có thể đạt được bằng cách sử dụng câu từ và ngôn ngữ thích hợp để thuyết phục và làm cho người đối diện tin tưởng.

Ngoài ra, để truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả, bạn cần phải biết cách sử dụng ngôn ngữ cơ thể. Nụ cười, ánh mắt và cử chỉ đều có thể giúp bạn truyền đạt thông điệp của mình một cách chân thật hơn. Bạn cần phải biết cách sử dụng cơ thể của mình để làm cho người khác cảm thấy thoải mái và tin tưởng.

Kỹ năng quản lý thời gian

Để trở thành một nhà quản trị doanh nghiệp giỏi, không chỉ cần có kiến thức về quản lý và chiến lược kinh doanh mà còn cần phải sở hữu kỹ năng quản lý thời gian tốt. Kỹ năng này là vô cùng quan trọng trong việc đảm bảo công việc diễn ra thuận lợi và hiệu quả.

Một nhà quản trị doanh nghiệp luôn phải đối mặt với rất nhiều công việc và trách nhiệm khác nhau. Việc điều phối và phân bổ thời gian để hoàn thành các nhiệm vụ này là rất cần thiết. Để đạt được mục tiêu này, bạn cần có kế hoạch và phương pháp quản lý thời gian hiệu quả.

Trước khi tiếp cận đến kỹ năng quản lý thời gian, bạn cần xác định mục tiêu và ưu tiên của mình. Hãy liệt kê những công việc cần làm và đánh giá độ ưu tiên của chúng. Sau đó, hãy phân bổ thời gian sao cho phù hợp với độ ưu tiên của từng công việc. Bạn cũng cần xác định một số thời điểm để kiểm tra tiến độ của công việc và chỉnh sửa lại kế hoạch nếu cần thiết.

Ngoài ra, bạn cần lên kế hoạch cho những khoảng thời gian rảnh rỗi. Hãy sử dụng thời gian này để tập trung vào các công việc quan trọng hơn. Đừng để bản thân bị phân tán bởi những công việc vô bổ hay không quan trọng.

Tinh thần sáng tạo

Tinh thần sáng tạo là một yếu tố quan trọng trong việc giúp bạn đưa ra các ý tưởng mới và khác biệt trong quản lý doanh nghiệp. Bởi vì khi có tinh thần sáng tạo, bạn sẽ nhìn nhận vấn đề từ nhiều góc độ và có thể tìm ra cách giải quyết vấn đề hiệu quả hơn.

Tuy nhiên, để duy trì tinh thần sáng tạo là điều không dễ dàng. Bạn cần luôn tìm kiếm những cách làm mới để phát triển doanh nghiệp của mình. Điều này có thể bao gồm việc tham gia các khóa đào tạo, đọc sách hoặc tìm kiếm thông tin từ các nguồn khác nhau.

Một trong những cách giúp duy trì tinh thần sáng tạo là thường xuyên thay đổi cách làm việc. Nếu bạn sử dụng cách làm việc cũ, bạn sẽ không thể tạo ra những ý tưởng mới và khác biệt. Thay vào đó, hãy tìm cách để cải thiện và đổi mới cách làm việc của bạn.

Hơn nữa, việc thường xuyên tìm kiếm ý tưởng mới và khác biệt là cực kỳ quan trọng. Bạn có thể tìm kiếm thông tin từ các nguồn khác nhau như sách, báo chí hoặc các nền tảng trên mạng xã hội. Điều này sẽ giúp bạn thu thập được nhiều thông tin để phát triển doanh nghiệp của mình.

Mức lương nhân sự ngành Quản trị doanh nghiệp

Mức lương của nhân sự trong ngành Quản trị doanh nghiệp tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Một số yếu tố quan trọng bao gồm vị trí công việc, kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn và kỹ năng chuyên môn.

Trong ngành Quản trị doanh nghiệp, có rất nhiều vị trí công việc khác nhau, từ nhân viên văn phòng, quản lý dự án, quản lý sản xuất, quản lý bán hàng, quản lý tài chính, quản lý nhân sự đến giám đốc điều hành. Với mỗi vị trí công việc này, mức lương sẽ được thiết lập khác nhau để phù hợp với trách nhiệm và năng lực yêu cầu.

Kinh nghiệm làm việc là một yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến mức lương của nhân sự trong ngành Quản trị doanh nghiệp. Những nhân viên có nhiều kinh nghiệm và thành tích làm việc tốt thường được trả lương cao hơn so với những người mới vào nghề.

Trình độ học vấn và kỹ năng chuyên môn cũng là yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến mức lương của nhân sự trong ngành này. Những nhân viên có bằng cử nhân hoặc thạc sĩ trong chuyên ngành Quản trị doanh nghiệp và các lĩnh vực liên quan thường được trả lương cao hơn so với những người không có bằng cấp tương đương.

Ngoài ra, mức lương của nhân sự trong ngành Quản trị doanh nghiệp còn phụ thuộc vào khu vực và quy mô của công ty. Các công ty lớn và có quy mô toàn cầu thường có khả năng chi trả mức lương cao hơn so với các công ty mới thành lập hoặc có quy mô nhỏ hơn.

Tổng thể, theo nghiên cứu của VNWAGES, mức lương trung bình của nhân sự trong ngành Quản trị doanh nghiệp tại Việt Nam hiện nay dao động từ khoảng 8 triệu đồng đến 30 triệu đồng mỗi tháng. Tuy nhiên, mức lương này cũng có thể thay đổi tùy thuộc vào các yếu tố đã nêu ở trên.

Kết luận

Trong bài viết trên, đã giải đáp các thắc mắc về học Quản trị doanh nghiệp ra làm gì, việc học Quản trị doanh nghiệp sẽ giúp bạn phát triển các kỹ năng quan trọng và có nhiều cơ hội để phát triển sự nghiệp. Nếu bạn đam mê lĩnh vực kinh doanh và muốn trở thành một nhà quản trị doanh nghiệp giỏi, hãy bắt đầu tìm hiểu về ngành này và chuẩn bị cho chính mình một chương trình học phù hợp.

Nếu bạn đã hoàn thành chương trình học Quản trị doanh nghiệp, đừng ngần ngại tìm kiếm các cơ hội việc làm và khởi nghiệp mới. Bạn có thể trở thành một nhà quản trị doanh nghiệp giỏi và đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp và xã hội nói chung.